岗位职责

1、负责销售人员的选拔、团队打造及管理工作；

2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务；

3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任；

4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系；

5、与各部门并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。

任职资格

1、3年以上相关产品型销售经验；有ERP销售管理经验优先；

2、具备较强的沟通、协调、组织能力，富有感染力；

3、热情、乐观、诚信、勤奋，勇于创新，良好的抗压能力；

4、有追求，有目标，找的不仅仅是一份工作，而是做事业的平台。