岗位职责

1、执行招聘工作流程，负责人员的招聘与选拨；

2、人员简历的筛选、初面，向用人部门推荐合适人选；

3、负责企业社保、公积金办理及员工关系管理；

4、参与公司各项规章制度的制定，并在公司内部推行；

5、负责企业文化建设及宣传推广相关工作；

6、公司或上级领导交办的其他工作。

任职资格 

1、一年以上人资工作经验，为人正直、坦诚，执行力强；

2、管理类、人力资源或相关专业、具备IT行业工作经验者优先；

3、良好的职业素养、责任心强、较强的感染力和团队协作精神；

4、诚信务实、自信、乐观、有激情。

福利待遇：

1、有竞争力的薪资：基本薪资+绩效+奖金+补助；

2、多维的福利体系：五险一金、节日福利、年终奖、婚育礼金等应有尽有；

3、完善的成长体系：能力拓展、多向灵活的成长通道；

4、亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，还有公司精心准备的小礼物；

5、丰厚的奖金体系：精英奖、明星奖（周、月）、年度达人奖等高额激励奖项。

欢迎有职业目标、有奋斗精神、有优秀品德的您加入我们。
您也可以将简历投递到**************（投递时请注明招聘网站、应聘职位），条件合适者公司将在3个工作日内安排面试。