岗位职责：

1. 公司行政工作流程规范，制度修订及日常监督管理；

2. 负责考勤管理、办公环境、设备用品、会务管理等，为各部门做好服务工作；

3. 组织起草公司重要文件，做好文件的传递、呈送、批复等；

4. 做好行政工作计划，合理控制行政费用，杜绝资源浪费；

5. 协助做好企业文化建设，做好对外宣传工作；

6. 按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职要求：

1. 为人热情、正直、责任心强，工作细致、严谨，执行力强；

2. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

3. 诚信务实，具有较强的工作热情；

4. 熟悉各种办公自动化软件的操作。

福利待遇：

1. 有竞争力的薪资：基本薪资+绩效+奖金+补助（不同级别享受不同额度）；

2. 多维的福利体系：五险一金、节日福利、年终奖等应有尽有；

3. 完善的成长体系：层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道；

4. 亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，还有公司精心准备的小礼物；

5. 丰厚的奖金体系：精英奖、明星奖（周、月）、年度达人奖等高额激励奖项。