岗位职责：

1.根据公司战略要求，深刻理解业务需求，规划ERP产品架构；

2.带领团队完成产品界面、功能、流程设计，并撰写详细的产品设计文档；

3.跨部门协调相关资源，推动产品研发进度；

4.深度跟踪、分析和挖掘需求，带领团队不断进行产品优化和创新；

5.把控产品质量，提升用户满意度；

6.产品团队的搭建及管理，制定合理可行的KPI，帮助团队成员成长。

任职要求：

1.8年以上产品设计工作经验，5年以上团队管理经验；

2.实际设计并主导过大型ERP或企业级管理软件的研发；

3.优秀的的思维逻辑能力，能够独立发现问题、分析问题、并找到解决方案；

4.优秀的项目规划、推进能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行能力；

5.熟悉产品生命周期管理，精于需求文档写作，有强烈的结果导向意识；

6.抗压能力强，学习能力强，个人成就动机高，极具创业精神。