岗位职责：
1. 通过电话、网络、拜访等方式负责企业管理软件销售工作；
2. 负责所有售前咨询工作及客户购买异议、深度挖掘客户核心需求、进行专业的产品功能价值演示、解决客户需求或制定针对性解决方案；
3. 负责商务谈判、签订合同、收款等工作；
4. 收集市场及客户反馈，并及时与产品部衔接；
5. 根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标。

任职资格：
1. 有两年以上销售工作经验；
2. 软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先，顾问式销售经验者优先；
3. 思维敏捷，善于思考，有较强的客户服务意识，深度挖掘用户需求；
4. 有良好的人际沟通及协调能力，能承受工作压力；
5. 具有敏锐的市场洞察力，在销售过程中能快速找到对的人；
6. 有较强的学习能力和自我提升能力，熟练掌握产品各项功能，能够积极主动提出产品修改建议；
7. 热爱销售，诚信务实，自信、乐观、有激情。


智邦国际为每一位有能力的员工提供有竞争力的薪酬，提供公平、公正、简单、透明、平等、快乐的工作氛围和晋升平台。如果您与我们以下【文化理念】一致，我们诚挚欢迎您的加入！

附：
团队文化：
温暖的团队（生活方面亲如家人，做事方面铁的纪律）
简单的团队（没有勾心斗角，没有等级观念，没有山头主义）
奋斗的团队（公司是每个人实现梦想的平台，对落后者的纵容就是对优秀者的伤害，要么奋斗、要么离开，以公正透明的体系甄别人才）

做事标准：
要结果，不要理由
要规则，不要人情
要大我，不要小我
要信任，不要猜疑
要目标，不要盲目
要执行，不要拖延
要品质，不要对付
要担当，不要推诿
要自省，不要埋怨
要勇敢，不要退缩

用人理念：
人品***、有成长意愿、全力以赴的态度、有主人翁意识、爱司爱岗、对工作对生活充满热爱、做事有必胜的信念

淘汰标准：
缺少奋斗精神、不诚信不正直、没有责任感、不符合公司文化和理念、业务不达标

福利待遇：
1. 工资 = 基本工资 + 销售提成 + 绩效奖金 （每个人用能力说话，在智邦国际付出即有回报，甚至回报会更高！！！）
2. 福利 = 五险一金 + 餐补 + 过节费 + 带薪年假 + 取暖补助 + 降温补助 + 年终奖 + 精英奖 +优秀团队奖+ 各种技能培训 + 各种大小活动 + 员工关怀（员工生日会等）…


精益求精，止于至善是我们对品质的要求，希望每位优秀的人才能够通过智邦国际平台快乐工作，品质生活，实现自我人生价值！！！



请将简历投递到 hr@zbintel.com（投递时请注明招聘网站、应聘职位，谢谢） 或者直接投递到招聘后台，条件合适者公司将在3个工作日内安排面试。